公司对员工的关爱多样化表达,为了营造一个互相关爱的企业文化氛围,净果国际深圳总部每月都为过生日的员工举行生日party。使员工真正的感受到集体大家庭的关怀,提升了员工对公司的认同感和归属感。

8月19日,公司高层领导齐聚,为公司8月份的寿星们过生日。净果国际总经理梁耘菲为寿星们送上了祝福!生日会当天,恰巧客户来公司考察,梁总邀请他们一起来参加生日会,感受净果国际的人文关怀!

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梁总为寿星们送祝福

梁总送完祝福后,各位寿星们上台分享自己的感受,特别感谢公司为他们举办生日会,公司的这种爱让他们觉得很温暖,许多寿星们开玩笑说:自己的第一次给了公司(参加公司为他们举办的生日会)。

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策划部黄主管分享自己的感受

分享完之后就是我们轻松又好玩的游戏环节—真心话大冒险游戏,大家玩的超级high,其中一个同事被惩罚用臀部写“我爱你!你爱我吗?”这几个字,把大家乐翻了!

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为公司员举办生日会,看似一个小举动,却表达了公司对员工的关怀,体现了员工的人生价值,对提高员工的凝聚力、向心力,提高员工的工作积极性,不失为一个良策,这也是提倡公司文化、实施人性化管理的一个举措。

为员工过生日是净果国际创建企业文化,贯彻以人为本的理念,体现人性化管理的举措之一。可以说真情的关怀普洒在净果国际的每个角落,使净果国际形成了强大的凝聚力,员工们都能以主人公姿态团结拼搏,一路跟随净果国际成长,风雨同舟。让“净果国际”人的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随他们生命的每一天。